Политика Общества в области охраны здоровья и безопасности труда (далее — Политика) распространяется на все управленческие и технологические процессы, производственные и технологические комплексы объектов Общества.
Политика является обязательной для исполнения всеми структурными подразделениями Общества, а также третьими лицами, на которых могут распространяться производственные факторы объектов Общества.
Руководство Общества гарантирует выполнение обязательств по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств, указанных в Политике и несет ответственность за реализацию данной Политики.
Основной целью Группы РусГидро в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности посредством:
В Обществе установлены измеримые цели в отношении производственного травматизма в составе ключевых показателей эффективности.
В производственной деятельности для достижения поставленных целей в области охраны труда АО «ДГК» принимает на себя следующие обязательства:
-
обеспечение постоянного функционирования и совершенствования системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (далее — СУОТ);
-
выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
-
проведение оценки и разработка мероприятий по снижению профессиональных рисков, устранение опасностей;
-
создание условий по привлечению работников и их представительных органов к участию в управлении охраной труда, в деятельность по исключению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, содействие в постоянном улучшении системы управления охраной труда и реализации Политики и поощрение такого участия;
-
применение принципа «нулевой порог терпимости к нарушениям требований производственной безопасности и правил охраны труда», в том числе к персональной ответственности каждого работника за несоблюдение требований безопасности и допущение нарушений, способных причинить ущерб здоровью и жизни работников;
-
реализация системы мотивации, стимулирующей работников к безусловному соблюдению требований охраны труда;
-
обеспечение правом каждого работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;
-
применение принципа «нулевой порог терпимости к нарушениям требований производственной безопасности и нормативных требований в области охраны труда», в том числе к персональной ответственности каждого работника за несоблюдение требований безопасности и допущению нарушений, способных причинить ущерб здоровью и жизни работников;
-
обеспечение правом каждого работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
-
обеспечение гарантий безопасности и конфиденциальности работников при сообщении о любых происшествиях, способных причинить ущерб здоровью и жизни работников;
-
реализация системы мотивации, стимулирующей работников к безусловному соблюдению требований охраны труда;
-
обеспечение условий по снижению и исключению ошибок персонала, приводящих к травматизму;
-
обеспечение расследования каждого несчастного случая и профессионального заболевания, проведение анализа произошедших несчастных случаев на производстве с целью выявления истинных причин, поиска путей снижения травматизма и предотвращения подобных случаев;
-
информирование работников и иных заинтересованных сторон, на которых могут распространяться производственные факторы объектов Группы РусГидро, об условиях труда и существующих рисках, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторах;
-
обеспечение функционирования единой скоординированной системы профессионального отбора и обучения кадров;
-
повышение уровня квалификации и подготовки работников в области охраны труда и безопасного производства работ, совершенствование системы обучения в области безопасного проведения работ; подготовка персонала к решению разнообразных задач в области охраны труда, обучение методам организации безопасных условий труда в соответствующих условиях;
-
пропаганда необходимости и значимости соблюдения требований охраны труда как фактора сохранения жизни и здоровья работников;
-
обеспечение функционирования систем контроля за условиями труда на рабочих местах, за выполнением нормативных требований в области охраны труда, в том числе подрядными организациями, выполняющими работы на объектах Группы РусГидро;
-
учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
-
применение современных, доступных технологий в сфере обеспечения безопасности труда;
-
проведение, стимулирование и внедрение результатов научных исследований, опытно-конструкторских разработок, направленных на повышение безопасности персонала;
-
вывод из эксплуатации экономически неэффективного, физически и морально устаревшего энергетического оборудования с введением необходимого объема новых современных мощностей, внедрения и использования передовых технологий, обеспечивающих повышенный уровень безопасности при осуществлении производственной деятельности;
-
обеспечение качества ремонтов, проводимых на объектах Группы РусГидро, проведение своевременных ремонтов с целью повышения безопасности выполняемых работ;
-
обеспечение качества проектирования вновь вводимых объектов и оборудования, обеспечивающих безопасные условия труда, надежность работы оборудования;
-
обеспечение качественного отбора и выбора поставщиков/подрядчиков продукции, сырья и материалов, товаров, услуг, а также проводимых закупочных процедур, влияющих на безопасность персонала;
-
обеспечение необходимыми организационными, финансовыми и материально-техническими ресурсами для реализации Политики;
-
совершенствование нормативной базы путем разработки локальных нормативных документов (актов) в целях повышения безопасности труда.
Основные положения Политики доводятся до работников Общества, подрядчиков и иных лиц, на которых могут распространяться производственные факторы объектов АО «ДГК»:
ПАО РусГидро