Поддержка молодежи

Меры поддержки молодёжи. Нормы коллективного договора, ЛНА

Социальные программы:

1. Добровольное медицинское страхование.
2. Страхование от несчастных случаев и болезней.
3. Негосударственное пенсионное обеспечение.

Меры социальной поддержки молодым специалистам отдельных СП:

1. Увеличенный районный коэффициент и процентная надбавка за стаж.
2. Компенсация найма жилого помещения.
3. Возмещение расходов при переезде.

Гарантии и компенсации Работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

1. Оплата стоимости проезда для медицинских консультаций или лечения.
2. Оплата 1 раз в 2 года стоимости проезда к месту использования отпуска
3. и обратно.

Выплаты и компенсации Работнику:

1. Единовременная материальная помощь:
• при рождении / усыновлении ребенка.
• в связи с регистрацией брака (впервые).
• к отпуску.
• в случае смерти близких родственников.
• одиноким родителям.
• многодетным родителям.
2. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
3. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
5. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям.
6. Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
7. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику.